L'Association a invité plusieurs avocats professionnels, experts en droit et personnalités retraitées des services publics de police, de procureuration et de justice à constituer volontairement un Comité juridique spécialisé, qui fournit des services juridiques à l'Association et ses membres. En fonction de la situation réelle de l'Association, le Comité juridique propose actuellement le programme de services juridiques suivant :
1. Fournir gratuitement aux membres des services de consultation et d'interprétation sur les lois, règlements et politiques nationales ;
2. Fournir gratuitement aux membres des consultations sur les questions juridiques quotidiennes telles que la gestion opérationnelle et les affaires du personnel ;
3. Fournir gratuitement aux membres des services de consultation juridique sur les affaires de litige et d'arbitrage qu'ils envisagent ;
4. Organiser gratuitement pour les membres des formations sur les connaissances juridiques, notamment la signature et la gestion des contrats, la création, le fonctionnement et la maintenance des systèmes de prévention des risques d'entreprise, etc. ;
5. Autres services juridiques nécessaires pour les membres (un accord séparé devra être signé).
Le Comité collabore étroitement avec des établissements financiers et d'investissement tels que des banques, des sociétés de garantie et des sociétés de prêts à petite échelle. Il construit une plateforme complète de services financiers intégrés, offrant à nos membres ayant besoin de financement un accès multicanal et à faible coût à des services de financement global.
En fonction des caractéristiques des membres, le Comité de travail financier propose des services de conseil en financement axés sur la structure d'actionnariat, l'incitation actionnariale et l'évaluation de capital social. L'évaluation de capital social s'appuie principalement sur le fondateur et son équipe, l'extensibilité et la rentabilité du modèle d'affaires ainsi que le potentiel de développement futur de l'entreprise. Elle prend pleinement en compte divers facteurs tels que les investissements initiaux, les actifs actuels et la capacité de rentabilité future de l'entreprise, et utilise des méthodes variées comme la méthode deactualisation des flux de trésorerie, la méthode d'évaluation de la valeur relative et la méthode d'évaluation de la valeur juste, afin d'assurer un résultat d'évaluation véridique, objectif et pragmatique.
Elle établit une plateforme de communication pour la recherche, l'orientation et l'échange entre les entreprises agricoles du Hebei et leurs produits, aide les entreprises agricoles membres de l'Association à développer une conscience de marque, à élaborer des stratégies de marque, et renforce les capacités des membres en matière de planification de marque et de communication marketing.
1. La présente Commission est une organisation d'échange et de coopération stratégique en matière de marque, établie selon le principe de volontariat et de mutualité par les membres de l'Association actifs dans le secteur agricole.
2. Grâce aux activités de recherche, d'orientation et d'échange entre les membres, chaque entreprise améliore davantage ses capacités opérationnelles et obtient des bénéfices concrets. Parallèlement, les interactions croissantes entre les membres favorisent de nouvelles coopérations entre entreprises.
3. Les membres de la Commission bénéficient de droits égaux, avec application du principe "une personne, une voix". L'adhésion est volontaire et la radiation est libre.
4. La Commission respectera la Constitution, les lois, règlements et politiques nationales, ainsi que les mœurs sociales et l'éthique.
5. Elle respectera les règles internes de fonctionnement de l'Association.
Elle fournit une plateforme d'apprentissage et d'échange aux professionnels du café, et vise également à promouvoir un développement ordonné et sain de l'industrie du café dans le Hebei, ainsi qu'à établir un bon ordre sectoriel.
1. Aider le gouvernement à élaborer et mettre en œuvre des plans de développement pour l'industrie du café de la Province du Hebei et des règlements sectoriels connexes ; établir des normes professionnelles, des standards sectoriels, des codes d'éthique et des systèmes de certification associés, puis organiser et promouvoir leur application.
2. Mettre en œuvre une autorégulation et une coordination sectorielles, assurer efficacement les services à l'industrie et défendre légalement les droits et intérêts de celle-ci.
3. Aider les services gouvernementaux compétents à organiser des conférences internationales sur le café, des expositions et autres événements dans la province.
4. Effectuer des enquêtes sur les dumping, les pratiques monopolistiques, etc. dans l'industrie du café, et présenter des demandes d'enquête au gouvernement.
5. Organiser diverses activités de promotion de l'industrie du café pour améliorer la notoriété et l'attrait de l'industrie du café de notre province ; établir des échanges et une coopération avec des organisations de l'industrie du café à home et à l'étranger.
6. Participer aux débats sur les décisions gouvernementales relatives au développement et à la réforme de l'industrie du café de la province, ainsi qu'aux questions touchant les intérêts de l'industrie du café ; proposer des suggestions sur les politiques et la législation concernées ; participer aux audiences publiques organisées par le gouvernement.
7. Mener des enquêtes statistiques sectorielles, collecter, analyser et diffuser des informations économiques, politiques et juridiques ; traiter les demandes des membres, défendre leurs droits et intérêts légaux, et s'efforcer de résoudre leurs problèmes.
8. Renforcer les liens avec les services gouvernementaux concernés pour lutter contre les concurrences déloyales ; guider les membres dans leurs activités commerciales légales, les inciter à respecter les codes et normes sectoriels ; protéger les intérêts collectifs de l'industrie et préserver la concurrence loyale et l'ordre du marché.
9. Organiser des colloques scientifiques, des conférences, des expositions professionnelles, etc. au sein de l'industrie ; dispenser des formations sur des connaissances et techniques spécifiques ; fournir des services de consultation ; créer un site web sectoriel et publier une revue de l'Association, etc.
10. Exécuter d'autres tâches mandatées ou confiées par les services gouvernementaux concernés, ainsi qu'autres activités favorables au développement de l'industrie.
Directrice en fonction : Yan Lisha
